آونگ

همزمان با سه نفر مصاحبه کردم. مسئول HR، مسئول فنی و مدیر بخش. برخورد و لحن صحبت محترمانه بود. 90% زمان سوالاتی از این دست که چرا از شرکت قبلی اومدی بیرون و چی عصبانیت میکنه و سوالات رایج HR پرسیده شد که منطقیه اما از من فقط دوتا سوال فنی پرسیده شد. اما قسمت عجیب ماجرا که باعث شد من تجربه منفی برای این شرکت ثبت کنم این بود که سوال من در مورد شرح وظایف رو مبهم پاسخ میدادن ولی با سماجت من در نهایت واضح گفتن اینجا عنوان و پوزیشن شغلی مطرح نیست و همه باید به هم کمک کنن و همه کاری کنن. در مورد پوزیشنی که من رزومه فرستاده بودم و مصاحبه دعوت شده بودم گفتن اینجا کارشناس فنی پذیرش باید علاوه بر کار خودش در زمان های لازم به بخش مرکز تماس، بخش فنی و بخش گارانتی شهرستان بره و به اونا کمک کنه و یا ممکنه نیاز بشه بره و مرسوله های دریافتی از پیک یا باربری رو تحویل بگیره و صریحا گفته شد گاهی لازم میشه با بچه های انبار برای تحویل و یا جابجایی همکاری کنم در حالیکه در آگهی استخدام در سایت شرح وظایف تعیین شده بود. ساعت کاری مشخص بود اما گفته شد در روزهایی که حجم کار زیاد باشه باید اضافه بمونید (اضافه کار محاسبه میشد) اما برنامه ریزی خارج از ساعت کاری رو مشکل میکرد مثلا اگه قصد داشته باشی بعد از کار کلاس زبان یا هر کلاسی شرکت کنی این مورد رو مختل میکنه. در کل بنظرم شرایط مطلوبی نبود و در تایید نظرم اینو بگم که من دو هفته بعد از تاریخ آگهی براشون رزومه فرستادم و در کمتر از 12 ساعت پذیرفته و جلسه مصاحبه تنظیم شد و البته آگهی هنوز هست و به حالت فوری دراومده که میتونه نشون دهنده این باشه که کسی حاضر نشده با شرایط گفته شده کنار بیاد.

وقتی راجب شرکت میشنوی میگی عجب شرکتیه میری مصاحبه میفهمی که اینا همش دکوره غیر حرفه‌ای ترین مصاحبه با منابع انسانی بود اخرشم جوابی ندادن که رد شدی همینجوری رو هوا نگه داشتن حداقل ارزش بزارید یه پیام بدید که رد شدی

مدیرای این شرکت تکلیفشون با خودشون مشخص نیست، سه بار مصاحبه رفتم، و درنهایت بدون هیچ جوابی بود ، دفعه سوم بعد از ۲ماه تماس گرفتن و عذرخواهی کردن که ما پوزیشن رو بسته بودیم حالا دوباره میخواییم استخدام کنیم ،بعد از پرسیدن یه سری سوالای بی ربط قرار شد تا آخر هفته نتیجه را بگن که دوباره هیچ خبری ازشون نشد ،وقتتون رو برای مصاحبه با این شرکت هدر ندین ،و تعریفهایی که اینجا نوشتن الکیه

کارمندای منابع انسانی محترم آونگ!!!!. انقدر کامنت تعریف و تمجید الکی و تابلو نذارین. خلاقیتم که بلد نیستید اخه انقد تابلوی تابلو؟؟؟ مردم میخوان بیان اونجا کار کنن باید کامنت واقعی بخونن نه فیک! مسیر زندگی شون ممکنه عوض بشه. این کار اصلا اخلاقی نیست. تجربه کاری: صاحبان شرکت انسان های شریفی هستند ولی به شدت دهن بین. یکی دوتا مدیر پر تلاش و کاربلد داره ولی بقیشون بسیار بی دانش و سنتی هستن. یه مدیر مارکتینگ بی سواد و بی دانش هم اوردن که کم سن و ساله و با بند (پ) اومده توی شرکت که حتی از سرپرستا و کارشناسای شرکتم بسیار کم سوادتر و کم تجربه تره. اونجا فقط باید شوآف داشته باشین که رشد کنین. محیط مناسب و امنی برای خانوما هست و جو نسبتا خوبی داره. در کل از خیلی شرکتا بهتره ولی عالی نیست. هیچ تفاوتی بین کارمندی که پرتلاشه و دائما داره کار میکنه با ادمی که همش ول میچرخه و بی کاره وجود نداره. برای دیده شدن فقط باید شوآف داشته باشید اونجا. به شدت بستگی داره که توی کدوم واحد باشید تا بتونید مسیر رشد خوبی داشته باشید. توصیه میکنم سمت واحد فروش و مارکتینگ نرید چون باتلاقه و به شدت پر حاشیه.

چند ماهی است که در شرکت آونگ مشغول به کار هستم. محیط کاری اینجا بسیار سالم و آرام است و واقعاً حاضر نیستم آن را با هیچ چیز دیگری عوض کنم. داشتن آرامش و رفاه در محیط کار بسیار مهم است و بعد از سال‌ها تجربه کاری، برای اولین بار است که چنین حس خوبی در محیط کار دارم. البته سختی‌ها و چالش‌های کار همیشه وجود دارند و قرار نیست کسی ما را نوازش کند، اما در اینجا حال دلمان خوب است. از مدیریت حرفه‌ای مجموعه، منابع انسانی و همه همکارانم که همگی عالی هستند، تشکر می‌کنم.

دو سال و نیم است که با آونگ همکاری می‌کنم و با وجود فراز و نشیب‌ها و افراد مختلفی که با آن‌ها سر و کار داشته‌ام، به طور کلی حس من نسبت به این مجموعه بسیار مثبت است. احترام به نیروهای سازمان به وضوح دیده می‌شود و مدیرعامل بسیار به فکر کارکنان هستند. ماهانه بسته‌های غذایی درجه یک به کارکنان ارائه می‌شود. حتی زمانی که در سال ۱۴۰۱ کارخانه دچار آتش‌سوزی شد و شرکت خسارت زیادی متحمل شد، حمایت آن‌ها قطع نشد و بسته‌ها را برای اعضای تیم کارخانه به درب منزل ارسال کردند. آونگ شاید ایراداتی داشته باشد، اما می‌توان با آرامش خوبی در آن فعالیت کرد. به طور کلی، اگر در فرآیندهای سنتی آن کمی تغییرات ایجاد شود، می‌تواند به جایگاه ایده‌آلی برای کار تبدیل شود. این مجموعه حس آدم حسابی بودن را به خوبی منتقل می‌کند.

چند ماهی است که در آونگ هستم و باید بگویم که نسبت به تمام تجربه‌های قبلی‌ام، اینجا از نظر منابع انسانی، رفاهی، حقوقی و ... واقعاً خوب است. مدیران خوبی دارد و در کل حال من اینجا خیلی خوب است. امیدوارم نفرات بعدی هم همین احساس را داشته باشند.

الان سه سال است که در آونگ کار می‌کنم و همیشه به این فکر می‌کنم که کاش زودتر به این شرکت آمده بودم. واقعاً خوشحالم و احساس آرامش می‌کنم. با وجود تجربیات عجیب و بدی که از جاهای دیگر خوانده‌ام، تصمیم گرفتم از خوبی‌های یک شرکت بگویم، چون فضا خیلی سیاه شده است. واقعیت این است که آونگ ثبات و آرامش دارد و در مسیر رشد و توسعه است. مثلاً حقوق، قرارداد، افزایش حقوق و همه این‌ها به موقع و دقیقاً بر اساس عملکرد پرداخت می‌شود. اینجا اگر کسی را اخراج کنند یا همکاری با او قطع شود، در پایان قرارداد این کار انجام می‌شود و تمدید نمی‌کنند. حتی اگر کسی شایسته اخراج باشد، به او یک ماه حقوق هدیه می‌دهند یا اگر سال‌های خدمت او زیاد باشد، یک سکه تمام به او می‌دهند. جالب اینجاست که نیروهایی هستند که ۱۸، ۱۲ و ۱۰ سال است در اینجا کار می‌کنند. احترام و حق و حقوق برای آن‌ها بسیار مهم است. هر ماه یک بسته ارزاق شامل برنج، گوشت و مرغ به ارزش ۳ تا ۴ میلیون تومان به همه کارمندان هدیه می‌دهند، به خاطر مسئولیت اجتماعی‌شان.

مدیریت شرکت بسیار ضعیف است و مدیر بی‌ادب و خاله‌زنکی رفتار می‌کند. اکثر نیروهای ارشد بسیار بی‌ادب هستند و فقط به دنبال تخریب نیروهای زیردست خود هستند. همه در حال حاشیه‌سازی و پشت سر هم داستان‌سرایی هستند. به دلیل مدیریت ضعیف، شرکت متحمل ضررهای زیادی شده و اخراج نیروها اتفاق افتاده است. کار زیاد و حقوق کم می‌دادند و اصلاً به درخواست‌های کارکنان توجهی نداشتند.

مصاحبه اول با بخش منابع انسانی انجام شد. هر دو فرد حاضر در جلسه بسیار محترمانه و کاملاً حرفه‌ای رفتار کردند. این مصاحبه یکی از بهترین تجربیات من بود، از نظر وقت‌شناسی، نحوه برخورد، پذیرایی و سایر جنبه‌ها.