خداییش چطوری به این نتیجه رسیدین که 10 درصد حقوق برنامه نویس ها رو بلوکه کنین، دو ماه بعد بهشون پرداخت کنین؟!؟! آقای مدیر عامل شما خیلی ادعای تجربه میکنین، به جای ایجاد فضای تهدید و رعب و وحشت از چند تا آدم حسابی مشورت بگیر. برای ایجاد انگیزه به برنامه نویس باید چیزی جدا از حقوق چندر غازش در نظر بگیری نه این که با سیستم بگیر/ببند رسماً دست کنی توی جیب پرسنل و افراد رو با حقوقی که باهاشون قرار داد بستی(که هنوزم نبستی) تهدید کنی. خجالت آوره شرم آوره شرکت کاریزما قرارداد که نبستی و همه رو روی هوا نگه داشتی تازه میای میگی 10 درصد حقوقتون بلوکه میکنم تا مدیرات تایید کنن ماه بعد میدم!!!!!!! شاید مدیر زنش ایامش باشه و اعصاب نداشته باشه حقوق مارو تایید نکنه. اصلاً کدوم شرکت این رفتار شرم آور رو داره که حقوقت بلوکه میکنم تا مدیرت تایید کنه!!!! ضمناً اون نیروهای جونیور که توی دلشون کله قند آب شده خجالت بکشین. به به چه چه تون واسه چیه! آش مالی و .... مالی واسه مدیرها توی هیج نتیجه ای نداره شک نکن. توی صحبت های جدید هم رسماً گفتین که پاداش نداریم، اضافه کار نداریم(کار باشه هم باید بمونین انجام بدین)، کارانه نداریم. میشه دقیقاً بگین چی دارین؟!؟! فقط ادعای مدیرهای سفارشی که بی هیچ تجربه شده PM