دوست عزیز با عنوام "توسعه دهنده | تمام وقت" که 6 شهریور نظرت را گذاشتی بله عزیزم خدمتت عرض کنم رفع و رجوع کردیم و میکنیم همینطور که الان این کار را انجام دادیم و نفر مورد نظر در حال جدایی از شرکت هست چرا چنین چیزی گفتم و میگم به خاطر اینکه آدم سمی را باید با چنین برخوردی باهاش قطع همکاری کرد چون من ترجیح میدم جایی که کار میکنم آدم سمی نباشه و اگر باشه واقعا سعیم را میکنم برای رفع و رجوعش شما نگران این اتفاق نباش حتما میتونیم که میگیم شما کارت را انجام بده نگران چنین اتفاقاتی نباش قابل توجه سایر دوستان همکار و سایر علاقمندان به کار در کاریزما ماهیت شرکت خیلی با شرکت های دیگر فرقی نداره فقط ضعف داریم اول توی جذب و دوم توی قطع همکاری با نفراتی که مخل کار تیم ها هستن من به شخصه مشکل اصلی را HR میبینم و PMها ، منابع انسانی سعی کرده محیطی درست کنه که بولدترین شاخصه اش راحتی و آزادیه، ولی وقتی ازش میخوایم نیرویی را هندل کنن به خاطر مشکل کاری یا اخلاقی توانش را نداره یه مدت روانشناس آوردن برای جذب نیروها که مشخصا خروجیش چنین نفرات و افراد سمی هستن، واقعا نتیجه اونهمه تست و تحلیل رفتاری و روانکاوی ها اگر این باشه وای به حال مراجعه کنندگان خانم روانشناس به هر حال امیدوارم مدیرعامل در خصوص HR و PM ها که هر دو مستقیم تحت مدیریت ایشون هستن و بیشترین ضعف و مشکلات از این دو واحد هست فکری بکنن تا حداقل این شائبه که خود ایشون دچار ضعف هستن که چنین شرایطی پیش اومده منتفی بشه