محاسبه آنلاین عیدی سال ۱۴۰۴
بازگشت به صفحه شرکت
تجربه کاری
باز یک تعریف بیجا از شرکت توسط یکی از چاپلوسان شرکت... تشویق یکی از مؤثرترین راهکارها جهت ترغیب افراد به فعالیت‌ها و اعمال و رفتار مثبت است، اما آنگاه که این تشویق تبدیل به ستایش‌های افراطی شد، آفاتی را برای فرد مورد تشویق در پی خواهد داشت که شامل مواردی همچون خودبرتربینی، کبر، غرور و خودشیفتگی است. به این ترتیب شخصِ تمجید و تعریف‌شده پیش خود فکر مى‌کند که سرآمد افراد جامعه است و همه باید به او احترام بگذارند و در برابر او سکوت کنند. مثل جمهوری اسلامی هستید.