مدیرعامل شرکت بلوبانک به افرادی که بیشتر دیده می‌شوند و با آنها بیشتر در ارتباط است و حرف می‌زند و خودنمایی می‌کند، پشت سر هم ارتقاء می‌دهد. در حالی که کسانی که بلدند قلمبه سلمبه حرف بزنند و بگویند حجم کارشان زیاد است و دارند خیلی کار می‌کنند، فقط رگ خواب مدیر را پیدا کرده‌اند و لزوماً کار درست انجام نمی‌دهند. لطفاً به افرادی که بلد نیستند با چانه زدن ارتقاء بگیرند هم توجه کنید، آنها هم زحمت می‌کشند.