بی‌سوادی در اینجا بیداد می‌کند. مدیران بیشتر به پرورش افراد ضعیف تمایل دارند و فرهنگ مدیر فنی این است که هرچه بیشتر چاپلوسی کنی، بیشتر رشد می‌کنی. حتی سنیورهایی که از شرکت‌های دیگر برای مصاحبه می‌آیند، جونیورها را قبول نمی‌کنند. این بلو که رشد کرده، همه حقوق‌های بالا را به خود اختصاص داده، در حالی که از نظر فنی بی‌سوادتر از دیگران است. بی‌سوادی از مشکلات فنی بلو که همیشه خراب و معیوب است، کاملاً مشخص است.