بلوبانک در حال تعدیل نیرو است اما به طور مستقیم این موضوع را عنوان نمی‌کند. احتمالاً نمی‌خواهند نامشان در شبکه‌های اجتماعی مطرح شود. اخیراً از واحدهای مختلف شروع به پایان همکاری با افراد مختلف کرده‌اند و به هر کدام دلایل متفاوتی مانند عدم نیاز یا عدم رضایت گفته‌اند. تا ابتدای شهریور هنوز با کسی قرارداد جدیدی بسته نشده است. در اسفند پارسال ایمیلی با عنوان تمایل به ادامه همکاری تا پایان ۱۴۰۳ ارسال شد، اما قراردادی امضا نشده است. حتی تا تیرماه افزایش حقوق وزارت کار اعمال می‌شد، اما با افزایش اعتراضات، بونس فصلی را به طور کامل واریز کردند و از ماه بعد افزایش حقوق ۲ تا ۱۰ درصدی برای اکثر کارکنان اعمال شد. البته برای برخی که مورد علاقه مدیریت هستند، افزایش حقوق تا ۵۰ یا ۶۰ درصد نیز دیده شده است. این موضوع نشان‌دهنده فساد گسترده در بلوبانک است. زیرآب‌زنی، روابط عجیب، چسبیدن به افراد قدرتمند برای جلوگیری از حذف، و استخدام افراد بی‌سواد در سمت‌های مهم از جمله مشکلات است. برخی افراد که در جایگاه‌های بالایی قرار گرفته‌اند، در مصاحبه‌ها افراد باسواد را رد می‌کنند تا موقعیت خود را حفظ کنند. منابع انسانی نیز عملکرد ضعیفی دارد و اخیراً مدیر جدیدی معرفی شده که به قیمت تعدیل دو نفر از نیروهای قبلی و جویای کار شدن دیگر اعضای تیم بوده است. از زمان تغییر مدیرعامل، فضای کاری به شدت سمی‌تر شده و افراد سعی می‌کنند به هر قیمتی موقعیت و منافع مالی خود را حفظ کنند. در مورد آزار جنسی نیز موارد زیادی گزارش شده است. اگرچه ممکن است کسی مستقیماً به شما دست نزند، اما اگر با آنها همراهی نکنید یا حریم خود را حفظ کنید، عملاً حذف خواهید شد. برخی از دختران بلوبانک با این روش موقعیت خود را حفظ یا بهبود بخشیده‌اند، در حالی که بقیه دائماً در حال اذیت شدن هستند.