بلوبانک از بیرون بسیار هیجان‌انگیز به نظر می‌رسد و حقوق و مزایای خوبی ارائه می‌دهد. اما به نظر می‌رسد که برخی افراد را بیش از حد بزرگ می‌کنند. شاید این افراد خوشحال باشند، اما وقتی زمان تعدیل نیرو می‌رسد، اولین کسانی که اخراج می‌شوند، همین افراد هستند. متأسفانه با حقوقی که دریافت کرده‌اند، دیگر نمی‌توانند جای دیگری کار پیدا کنند. ادعا دارند، اما اگر به مصاحبه‌های کاری بروند، متوجه می‌شوند که فقط در بلوبانک بوده‌اند و کار خاصی انجام نداده‌اند. بخش منابع انسانی بلوبانک هم شبیه به مهدکودک است، جایی که تعدادی بچه دور هم جمع شده‌اند. مدت‌هاست که مدیر هم ندارند، بنابراین نباید انتظار داشت که کار خاصی برای سازمان انجام دهند. بهتر است چند نفر حرفه‌ای بیاورند و کارها را پیش ببرند. به طور کلی، به نظر من این تغییر مدیریت برای خانه‌تکانی که انجام می‌دهد، بد نیست.