بازگشت به صفحه شرکت
ناکارامدی مدیریت فنی و ارشدهای بلو بانک
بلوبانک (Blu Bank)مصاحبه
موقعیت شغلی: دولوپر
مدت هاست که تو محیط کاری ما اتفاقاتی در جریانه که متاسفانه همه سکوت کردیم . روابط غیرحرفه ای بین برخی افراد که باید بر اساس تخصصشون تصمیم بگیرن به روند کاری و عدالت سازمانی تأثیر گذاشته و این ها از وقتی به ساختمان سعادت آباد منتقل شدیم بیشتر هم شده.
مدیر فنی به جای بیطرفی و رعایت اصول حرفه ای همه کارها رو رها کرده و به دنبال سوژه بین همکاران شرکته که بعضا باعث استعفای نیروهای فوق حرفه ای و قدیمی و جابه جایی نیروی اخراجی واحدهای دیگه شده که باعث بی انگیزگی بین افراد شده و مدتی هست که وارد رابطه با منشی شده که تعادل محیط کاری رو به هم زده و اون رو توی سازمان میفرسته تا اخبار جمع کنه و به گوشش برسونه و تعداد غذاها رو بشماره که کسی اضافه سفارش نده
سوال اینجاست، آیا افرادی که توانایی زیرآب زنی و پرچونگی ندارند یا ارتباط شخصی و همسایگی در طبقه ایشون ندارند از یکسری مزایا محروم بشن؟
روزهای پایانی سال که نیازه برای سال جدید آماده بشیم تمام انرژی ما صرف حضور در بلو شده و حتی فرصت مرخصی رو هم از دست دادیم و اطلاع دادند که حق مرخصی نداریم و باید در شرکت برای حقوق و پاداش بیشتر مدیریت و افراد وابسته به ایشون تلاش کنیم و در عین حال پاداش و اضافه کاری ما واریز نمیشه هیچ همون عیدی ما رو هم با کسری واریز میکنن و هیشکی هم نیست پاسخگو باشه
در چنین محیطی دیگه انرژی برای کارکردن وجود نداره