شنیده بودیم کارانه و پاداش منوط به کارایی و خروجی افراد بود نه اصل حقوق واقعا این حجم از حماقت و دیکتاتوری نوبره نیروی کار متخصص کمه به جای اینکه اسایش نیرو رو فراهم کنند مهدکودک راه انداختن به روش 100سال پیش.زور کی بیشتره؟پس اون حرفش هرچرتی باشه درسته مدیران ارشد.مدیر عامل یکبار فکر کردید خروجی 3سال اخیرتون چی بوده؟مشکل نیرو بوده یا مدیریت تیم؟اگر نیرو بوده که کلا یه دور ریختید همه رو بیرون مجدد جذب کردید چرا مشکل حل نشد؟ سوالی که از تیم سایت تجربه کاری هم دارم.یکی دوهفته ثبت نظررو بستید چیزی عوض شد؟ هرچقدر خاک بدید و پنهان کاری کنید حقیقت میزنه بیرون...انقدر نادان نباشید