نظرات دوستان و همکارانم رو خوندم و نکاتی به ذهنم رسید که لازم دونستم مطرح کنم. این نظرات و تجربه های کاری که نوشته شده هرکدام از دیدگاه و زاویه دید شخصیه که نظرش رو گفته و اکثرا هم همکار من بودن ولی با زاویه دید من یه جا هایی هم توی نقد ها و هم توی تمجید ها واقعا اغراق دیدم چون روابط بین افراد با توجه به تیپ شخصی هر فرد و خلقیات هر فرد میتونه متفاوت باشه و این چالش هاییه که افراد توی تیم های مختلف یا شرکت های مختلف به شکل های گوناگون باهاش روبرو هستند و این موضوع به صورت مستقیم به خود شرکت شاید بر نگرده کاریزما، علی الخصوص شرکت پردازش کاریزما یک شرکت نوپاست و مثل همه شرکت های نوپا معایب و مزایایی داره هرکدوم توی جای خودش قابل بحث ، قابل نقد و جاهایی هم قابل تحسین و تمجیده از مزایایی که داره اینه که ساعت کاری کاملا شناور هستش و من تاحالا بابت دیر اومدن یا زود رفتن و تکمیل نشدن تایم کاری بازخواست یا سرزنش نشدم و همچنین تایم کاری به صورت هفتگی بررسی میشه و این خوبی رو داره که شما میتونی یک روز ساعت کمتری کار کنی و توی یه روز دیگه تو هفته جبرانش کنی مزیت دیگه ای که داره اینه که خیلی سعی میکنن اجایل باشن و تا جایی که امکانش هست سعی میکنن بست پرکتیس های این کار رو رعایت کنند به خاطر همین تمام جلسات اسکرام و ایونت های اسکرام اجرا میشه و روی آپدیت کردن زود به زود برد تاکید زیادی میشه ، البته نواقص و ایرادات همیشه هست که توی جلسات رترو مطرح میشه و بعضی هاش اصلاح میشه و بعضی دیگه کماکان به قوت خودش پابرجاست محیط کاری اینجا یک محیط کاری نسبتا آزاد و صمیمیه و کار کردن توی این محیط حداقل به من حس خوبی می ده تیم های مختلفی اینجا هست و هرکدوم استک و تکنولوژی های خودشون رو دارند و از این بابت کارکردن به لحاظ تکنولوژی و رضایت از بروز بودن و رعایت بست پرکتیس های تکنولوژی کاملا توی تیم های مختلف متفاوته و با توجه به این موضوع ممکنه شخصی توی یک تیم راضی یا ناراضی باشه ولی توی تیمی که من کار میکنم تقریبا همه چیز بروز هستش شرکت خیلی سعی داره با برگزاری ایونت ها مثل بازی های جمعی(مافیا و پانتومیم و جام فوتبال دستی و جلسات شعر خوانی و ایونت های پایان سال ...)و هدایای مناسبتی مثل هدیه روز مرد و روز تولد (هرچند کم) حال و هوای نیروی انسانی رو خوب نگهداره و تیم منابع انسانی برای این مورد واقعا عملکردش راضی کننده ست نهار و صبحانه و میان وعده و میوه اینجا رایگانه و اکر کل یک ماه رو غذا رزرو نکنی هزینه غذا برات واریز میشه به علاوه هزینه کیف پول اسنپ تا این لحظه روزی 150 تومن برای هر نفر شارژ میشه و میتونی اگر مبدا یا مقصدت شرکت باشه ازش استفاده کنی بابت هزینه بیمه تکمیلی هم چیزی از حقوق کم نمیشه و کل هزینه رو شرکت پرداخت میکنه و حقوقی که باهات می بندند به صورت خالص هست و چیزی ازش کسر نمیشه و کسورات مثل بیمه و مالیات و ... رو خود شرکت پرداخت میکنه اینها تقریبا مزایایی هستند که میشه روش حساب کرد و یه سری مزایای دیگه هم داره که قطعی و شفاف نمیشه روش حساب کرد مثل بیمه عمر ، سرمایه گزاری آتیه و ... که هنوز یه خورده برای بچه ها ابهام داره اگر بخوام از معایبش بگم اینه که شرکت ابتدای سال 402 تصمیم گرفت همکاریش رو با یکسری از پرسنل قطع همکاری کنه که این قضیه پیامد های بدی روی پرسنل داشت البته تاجایی که من اطلاع دارم بابت این مورد تا دو ماه بعد از قطع همکاری حقوق و بیمه پا برجا بود و پرداخت می شد حقوق برای بعضی ها در دو نوبت پرداخت میشه که یه خورده اذیت کننده ست اضافه کاری اینجا تعریف نشده ست و بابت اضافه کاری مبلغی پرداخت نمیشه و تا این لحظه هم برنامه ی رسمی برای پرداخت کارانه و پرداخت های انگیزشی نداشتند یا اگر هم داشتند رسمی اعلام نکردند واین مورد هم توی جای خودش جای نقد داره محل شرکت هم جردن هستش وبرای رفت و آمد خیلی شلوغ و پر ترافیکه و یه خورده ایاب و ذهابش سخته معایب دیگه ای هم داره که بیشتر درون تیمی هست و نمی شه به همه تیم ها و کلا به شرکت بسطش داد و بیشتر ارتباطی و شخصیتی بین افراد تیمه به خاطر همین اینجا مطرح نمیکنم نمی دونم روزی که برای منم رفتن از اینجا تصمیم بشه همین نظرات رو خواهم داشت یا نه اما الان یک سال و چند ماهی میشه اینجا مشغولم و سعی کردم خیلی عادلانه و واقعی چیز هایی که هست رو بنویسم و فکر میکنم با توجه به تجربه کاری من توی این شرکت و شرکت های قبلی که کار کردم این شرکت جزو شرکت های رده بالا و مناسب برای کار محسوب بشه