در مرحله اول مصاحبه، چند سوال کلی و دو سوال ساده الگوریتمی پرسیده شد. مصاحبه کننده نکاتی را یادداشت می‌کرد که من می‌توانستم ببینم چه می‌نویسد و این حس خوبی نداشت. حتی پذیرایی در حد یک لیوان آب هم وجود نداشت. گفتند نتیجه را حداکثر تا یک هفته دیگر اعلام می‌کنند، اما ۱۰ روز طول کشید. در مصاحبه دوم که مربوط به طراحی بود، یک مسئله کلی مطرح شد و پرسیدند که چگونه طراحی‌ها را انجام می‌دهم. این مصاحبه هم بیش از یک ساعت طول کشید و باز هم هیچ لیوان آبی در اتاق نبود. گفتند نتیجه را حداکثر تا یک هفته دیگر اعلام می‌کنند، اما دو هفته بعد خبر دادند. در مصاحبه سوم بیشتر درباره این صحبت شد که چرا فکر می‌کنم تپسی ممکن است برایم مناسب باشد و از تجربیاتم پرسیدند. همچنین درباره زمان حضور من سوال کردند. مصاحبه کننده حتی به من توصیه کرد زودتر بیایم و گفت نتیجه را حتماً اول هفته بعد اعلام می‌کند. اما اکنون چند ماه گذشته و هنوز نتیجه را نگفته‌اند. به نظر من بهتر است با افرادی که این‌قدر بدقول هستند همکاری نکنید. تپسی به شدت از مشکل مدیریت منابع انسانی رنج می‌برد و دلیلش هم مشخص است، چون هنوز نتوانسته برای خودش شخصیت قائل شود و فقط توانسته خود را به عنوان رقیب اصلی شرکت دیگری مطرح کند.