شرکت‌های زیرمجموعه اسنپ فشار کاری بسیار زیادی دارند، به‌طوری که بعد از ترک کار، تا چندین ماه انرژی و انگیزه‌ای برای شروع کار جدید ندارید. من در بخش کال سنتر بودم، جایی که حتی برای رفتن به دستشویی باید از سرگروه اجازه می‌گرفتی و اگر موافقت نمی‌کرد، اجازه نداشتی بروی. از بین ۱۰۰ نفر نیروی آنجا، به زور می‌شد ۱۰ نفر پیدا کرد که بیش از ۲ سال سابقه کاری داشتند، چون بعد از چند ماه که حداکثر استفاده را از نیرو می‌کردند، با دلایلی نامعلوم و با جمله‌ای مثل «مدیریت اعلام کرده قطع همکاری کنیم»، از شما خداحافظی می‌کردند. خداحافظی‌ای که در آن به شما برگه استعفا می‌دادند تا پر کنید و هیچ ادعایی نداشته باشید. اگر امضا نمی‌کردید، از عیدی و سنوات خبری نبود و ادعا می‌کردند که خودتان از شرکت رفته‌اید. تنها نقطه مثبت این شرکت‌ها، پرداخت به‌موقع حقوق است. در یکی از جلسات عمومی، یکی از مسئولین به همه گفت: «شما همه مثل کارگر هستید، هر کس شرایط ما را می‌خواهد بماند و هر کس نمی‌خواهد می‌تواند برود.»