محاسبه آنلاین عیدی سال ۱۴۰۴
بازگشت به صفحه شرکت
تجربه تلخ کار در ارنیکا: مدیریت ضعیف، حقوق‌های نامنظم و فضای کاری ناسالم
گروه نوآوری فناوری اطلاعات ارنیکا

تجربه کاری
من حدود یک سال و نیم به صورت تمام‌وقت در ارنیکا کار کردم. هدفم از نوشتن این تجربیات این است که به دیگران کمک کنم تا وقت و زندگی‌شان را در این مجموعه هدر ندهند. در ارنیکا، شما در موقعیت خود باقی می‌مانید در حالی که هر دو ماه یک مدیر جدید می‌آید و همه چیز از نو شروع می‌شود. مدیران جدید که حقوق‌های بالایی دریافت می‌کنند، حتی اگر برنامه‌ای داشته باشند، تبدیل به افرادی می‌شوند که فقط به مدیرعامل بی‌وجدان مجموعه بله می‌گویند. بنابراین، گول اسم‌های بزرگی که وارد ارنیکا می‌شوند را نخورید، چون برای مدیران فقط حفظ موقعیت به هر قیمتی و دریافت حقوق‌های نجومی مهم است. در این یک سال و نیم، من هیچ‌وقت حقوقم را در تاریخ مشخصی دریافت نکردم و حتی در ماه‌های آخر، پرداخت حقوق به دو ماه تأخیر افتاد. نه به صورت یکجا، بلکه بیمه را به شکلی پرداخت می‌کنند که شما را گرسنه نگه دارند و بقیه حقوق را هر وقت دلشان بخواهد می‌پردازند. اگر قسط دارید، اجاره می‌دهید یا بیمار می‌شوید، باید بمیرید، چون مدیریت مجموعه معتقد است شما بلد نیستید امور مالی خود را مدیریت کنید. البته حق دارند، اگر من هم ماهی ۱۵۰ میلیون تومان می‌گرفتم، می‌توانستم دو ماه را مدیریت کنم. سیستم انگشت‌زنی هم جایی معنا دارد که کسر و اضافه کار معنا داشته باشد. چطور ممکن است ۵ دقیقه تأخیرتان کسر شود، اما دو ساعت اضافه کاری هر روزتان حساب نشود؟ به ما می‌گفتند که هولدینگ در بحران است و نقدینگی پایین است. اما سوال اینجاست که آیا برای حقوق‌های دلاری و میلیونی مدیران ارشد هم نقدینگی پایین است؟ برای تبلیغات میلیاردی اکسکوینو در فیلیمو و بیلبوردها هم نقدینگی پایین است؟ برای پورشه مدیرعامل و سفرهای مداوم به دبی و بی‌اخلاقی‌ها هم نقدینگی پایین است؟ اصلاً چرا باید کسی در لینکدین پست منفی بگذارد تا تسویه‌اش کنند؟ آن هم تسویه‌ای که از هر طرف به آن ضربه می‌زنند. تسویه‌های نیروهای خروجی به یک سال رسیده و نرخ خروج به شدت بالا است. هر وقت هم با تیمی حال نکنند، از فردای آن روز بدون در نظر گرفتن شرایط حرفه‌ای و انسانی، شما را از ساختمان راه نمی‌دهند. تمام مجموعه پر از دوربین است و ساختمان شنود دارد. سیستم‌ها مانیتور می‌شوند و بررسی می‌شوید که چند دقیقه کار کرده‌اید! این در حالی است که همه می‌دانند شرکت به کجا وصل است و چه پول‌های کثیفی درمی‌آورد. حتماً می‌پرسید چرا یک سال و نیم ماندم. جواب ساده است: من تیمم را دوست داشتم و دوستان خوبی داشتم و این تنها مزیت ارنیکا برای من بود. اما از جایی به بعد، دوستانم رفتند. با درد و غم رفتند. خلاصه که اگر انسان باشید و اگر عاقل باشید، هرگز وارد این مجموعه نمی‌شوید.