شرکت آسا به عنوان پشتیبان فنی کارگزاری آگاه فعالیت می‌کند و حوزه اصلی آن فناوری اطلاعات است. این شرکت تمام بخش‌های نرم‌افزاری و زیرساختی کارگزاری را پوشش می‌دهد. یکی از بدترین اتفاقات مربوط به این شرکت، از دسترس خارج شدن دیتابیس‌های کارگزاری به مدت دو روز بود که نشان‌دهنده سوء مدیریت است. تجربه کاری شما در آسا به شدت به تیمی که در آن مشغول می‌شوید بستگی دارد. برخی تیم‌ها مدیران خوبی دارند، اما برخی دیگر مانند تیم زیرساخت و امنیت، مدیران ضعیفی دارند که باعث شده نیروهای زیادی از این تیم‌ها خارج شوند. فضای یادگیری و کسب تجربه در شرکت برای نیروهای جونیور مناسب است، اما برخورد مدیر منابع انسانی بسیار آزاردهنده است. این مدیر رفتار فرودستانه‌ای با کارمندان دارد و اغلب دروغ می‌گوید، مثلاً در مورد ساعت کار و نحوه محاسبه اضافه کار که بر اساس پایه حقوق وزارت کار محاسبه می‌شود و بسیار کمتر از حق واقعی است. حقوق به دو بخش تقسیم می‌شود که بخش دوم آن به کارت هدیه واریز می‌شود و اطلاع‌رسانی نمی‌شود. همچنین، قراردادها با تاخیر امضا می‌شوند و ممکن است تا شش ماه بدون قرارداد کار کنید. مدیر منابع انسانی به ندرت مورد رضایت کارمندان است و امکان مطرح کردن مستقیم مشکلات با مدیرعامل وجود ندارد، زیرا ابتدا باید از طریق منشی شرکت که از نیروهای منابع انسانی است، هماهنگ کنید. همچنین، نیروهای قدیمی‌تر ممکن است رفتار توهین‌آمیز داشته باشند. یکی از مشکلات محیط کار، تنظیم دمای اتاق‌ها بود که باعث می‌شد برخی کارمندان با سوییشرت و کاپشن کار کنند. از نکات مثبت شرکت می‌توان به تغذیه رایگان (صبحانه، میان‌وعده و ناهار)، پرداخت به موقع حقوق و وجود میز فوتبال دستی برای استفاده در زمان استراحت اشاره کرد.