من در حال حاضر عضو مجموعه بزرگ و تخصصی هیوا هستم و دانشجوی کارشناسی می‌باشم. از سال دوم تحصیلم در هیوا مشغول به کار شدم. این مجموعه شرایط بسیار مناسبی را برای افرادی با شرایط من فراهم کرده است و مشکلی با زمان کلاس‌ها و امتحاناتم ندارم. برخلاف بسیاری از جاهای دیگر، اینجا پاره‌وقت نیستم و حقوقم به اندازه کافی است. همچنین آموزش‌های مداوم حتی پس از دو سال کار کردن دارم که گاهی یادآوری، گاهی تکرار و گاهی بررسی تغییرات است. شرکت هیوا بزرگ است و چندین واحد دارد، حتی محل آموزش و کار از هم جدا هستند و مدیریت مجموعه بسیار منظم و دلسوز است. برای افزایش انرژی مشاوران، طرح‌های تشویقی در نظر گرفته شده است. حقوق‌ها هر ماه به موقع پرداخت می‌شود، برخلاف بسیاری از شرکت‌های دیگر که یا روز مشخصی برای پرداخت حقوق ندارند یا چند ماه حقوق نمی‌دهند. من خودم برای پرداخت شهریه دانشگاه مشکل داشتم و دانشگاه با وام من موافقت نکرد، اما مدیریت هیوا به من کمک کردند تا شهریه را پرداخت کنم و ماهانه به صورت قسطی بدون گرفتن مدرک یا حتی یک ریال اضافه، آن را بازپرداخت کنم. به نظر من مدیر یک مجموعه نمی‌تواند بیشتر از این کاری انجام دهد. در نظرات منفی، خصومت شخصی مشخص است، در حالی که من خودم در این شرکت کار می‌کنم و شرایط را می‌بینم. چرا باید دروغ بنویسیم و وجهه کسی را خراب کنیم؟ یک نکته جالب این بود که گفته می‌شود هیوا تیمش را بسیج کرده تا نظر مثبت بنویسند. اگر کارمندان یک شرکت بسیج می‌شوند تا شرایط خوب کاری خود را نشان دهند، پس حتماً راضی هستند که توانسته‌اند از شرایط خوبشان بگویند. به نظر من، هیوا محیط خوبی را برای کار فراهم کرده است و من این را تجربه کرده‌ام.