اگر نیروی کار مبتدی هستید، کار کردن در این شرکت می‌تواند برای شما مفید باشد. اما اگر سطح مهارت شما متوسط یا حرفه‌ای است، به هیچ وجه اجازه رشد بیش از یک حد مشخص به شما داده نمی‌شود و شرایط به گونه‌ای سخت می‌شود که خودتان ترجیح می‌دهید شرکت را ترک کنید. رفتارهای احساسی و هیجانی زیادی از سوی مدیریت مشاهده می‌شود که منجر به ترک غیرحرفه‌ای کارکنان می‌شود. به طور کلی، شرکت ارزش چندانی برای منابع انسانی قائل نیست. حقوق‌ها با تأخیر و گاهی ماه‌ها به تعویق می‌افتد و حتی نسبت به عرف بازار کار بسیار کمتر است. مدیریت هیچ درک متقابل و تعاملی با کارکنان ندارد و حاضر به اختصاص وقت برای آن‌ها نیست. بسیار مغرور هستند و هیچ انتقادی را نمی‌پذیرند. حتی به همه با بدبینی نگاه می‌کنند.