الان که دارم این تجربه را می‌نویسم، چند ماهی می‌شود که از شرکت خارج شدم. من یک سال در چارگون کار کردم و هر چه زمان گذشت، سخت‌تر کار کردم، اما وضعیت بدتر و بدتر شد. کدبیس قدیمی و پر از بدهی فنی به کنار، این‌جور چیزها همه‌جا وجود دارد. مشکل اصلی مدیران بی‌سواد و بی‌کفایت بود که نمی‌توانستم تحمل کنم. از ما می‌خواستند انتقاداتمان را در جمع بیان کنیم، اما بعداً نادیده گرفته می‌شد و در نهایت خودمان مقصر جلوه داده می‌شدیم (جلسات بی‌فایده رترو). باز هم می‌گویم کدبیس افتضاحی داشتیم که تا حدی عادی است، اما چیزی که عادی نبود این بود که هیچ‌کس، حتی تیم لید، به هیچ‌وجه به بهبود کدها و نوشتن تست‌ها اهمیت نمی‌داد و حتی وقتی این موضوع را مطرح می‌کردی، مسخره‌ات می‌کردند. و مهم‌تر از همه، بحث حقوق بود که خیلی گدا بازی در می‌آوردند. البته وقتی وارد شرکت می‌شوی، با عقل جور در می‌آید، چون همه مثل لاک‌پشت کار می‌کنند و هر چقدر هم که سریع و حرفه‌ای باشی، فقط بیشتر سوارت می‌شوند. در یک شرکت خوب، حتی به عنوان کارآموز بودن بهتر از این است که وارد چارگون شوی، چون در چارگون حتی از لحاظ تکنیکال هم رشد نخواهی کرد.