بدترین تجربه کاری که می‌توانید در اسنپ داشته باشید این است که حقوق‌ها محرمانه هستند و کسی حق ندارد از حقوق دیگران مطلع شود. اما در نهایت افراد با صمیمی شدن متوجه می‌شوند و این مسخره است که دو نفر با سطح و گرید یکسان در سازمان ممکن است اختلاف حقوقی ۱۰ میلیونی یا حتی بیشتر داشته باشند. این نابرابری حقوق از عجیب‌ترین چیزهایی است که ما با آن مواجه هستیم و باعث سرخوردگی شدید می‌شود. چیزی به نام پاداش و انگیزه برای پیشرفت در اینجا وجود ندارد، زیرا چه باگ‌فیکس کنید، چه فیچر توسعه دهید یا کار بزرگی انجام دهید، هیچ‌چیز دیده نمی‌شود و روز به روز اینجا شبیه یک شرکت دولتی می‌شود.