به نظر من بارزترین ویژگی توسن، شفافیت در روال‌ها و فرایندهاست. از روز اول مصاحبه تا مرحله آشناسازی، تمام مراحل جذب و پیشرفت شغلی به طور کامل توضیح داده می‌شود و این توضیحات کاملاً با واقعیت هماهنگ است. پرداخت حقوق بر اساس چارچوب مشخص و گرید افراد انجام می‌شود. محیط کاری صمیمی است و شامل فعالیت‌هایی مانند سفرهای گروهی و جشن‌های داخلی مثل یلدا و نوروز می‌شود. مدیران بسیار حمایت‌گر هستند و فرصت‌های یادگیری و پیشرفت شغلی از طریق دوره‌های آموزشی و پروژه‌های بزرگ فراهم است. محیط فیزیکی کاری جذاب و فلت است که ارتباطات را گسترده و راحت می‌کند. برند توسن نیز خود به تنهایی باعث تمایز آن از سایر سازمان‌ها می‌شود. مصاحبه اولیه سخت است و ورود به توسن چالش‌برانگیز است، اما اگر از این مرحله عبور کنید، آینده‌ای روشن و فرصت‌های یادگیری و رشد طولانی‌مدت در انتظار شماست. در مورد حقوق، امسال دو بار افزایش حقوق داشتیم و تقریباً کمی بالاتر از میانگین بازار است. مزایا نیز بالاتر از میانگین بازار است.