فردی که از طرف شرکت برای مصاحبه آمده بود، طبق گفته‌های خودش تنها ۳ سال سابقه کار داشت و از من که ۶ سال سابقه کار دارم سوال می‌پرسید. او در طول مصاحبه بسیاری از موضوعات را نمی‌دانست و از آنها عبور می‌کرد. همچنین بیشتر وقت مصاحبه سرش در گوشی بود و اصلاً حواسش به حرف‌های من نبود. انگار فقط برای این مصاحبه را برگزار کرده بودند که به زور انجام شود. وقتی می‌پرسیدم برای کدام بخش نیرو می‌خواهید، می‌گفتند در مرحله آخر مشخص می‌شود. شرکتی که نمی‌داند برای کدام تیم مصاحبه می‌کند، مشخص است که وضعیتش چگونه است. این رفتار واقعاً نشان‌دهنده نهایت غیرحرفه‌ای بودن شرکت بود.