من این صفحه را به طور اتفاقی پیدا کردم و پس از خواندن نظرات، تصمیم گرفتم نظر خودم را درباره واحد تحقیق و توسعه الکترونیک این شرکت بیان کنم. امیدوارم مفید واقع شود. هدف اصلی این واحد، داشتن یک ویترین برای بازدیدکنندگان، به ویژه از نهادهای دولتی است. ظاهر واحد شیک است، اما باطن آن بسیار ناخوشایند است. تجربه ۷ ساله من ثابت کرده که خروجی کار در این مجموعه اصلاً مهم نیست و مالکان شرکت از آن به عنوان ابزاری برای پولشویی استفاده می‌کنند. همانطور که در برخی نظرات اشاره شده، فضای حاکم بر این واحد بسیار سمی و آلوده به انواع تخلفات است که دلیل اصلی آن، توطئه‌های رئیس بخش سخت‌افزار، رئیس بخش نرم‌افزار و مدیریت ناکارآمد این واحد است. این افراد به جای فکر کردن به رشد مجموعه، بیشتر به منافع شخصی و حفظ جایگاه خود فکر می‌کنند. سمی‌ترین فرد این مجموعه، رئیس بخش سخت‌افزار است که فارغ‌التحصیل دانشگاه نظامی است. او آنقدر فرد پلیدی است که تاکنون باعث فرار چندین نفر از افراد شایسته شده است. در صفحات اجتماعی مانند لینکداین، او از جذب نخبه‌ها و میهن‌پرستی صحبت می‌کند. رئیس بخش نرم‌افزار نیز فردی سیاسی و طراح اصلی توطئه‌هاست. این افراد به کمک مدیر مجموعه، با بهانه‌های مختلف مانند پروسه‌های ماتریسی، هرکس و هر پروژه‌ای را که بخواهند، زمین می‌زنند. خدا می‌داند که چطور با اعصاب و روان افراد بازی می‌کنند. متأسفانه، کج‌فهمی‌ها، کم‌تجربگی و اشتباهات محاسباتی داماد مالک شرکت (که از نظر روانی فردی روان‌پریش و هتاک است) باعث شده چنین افرادی در مجموعه جولان دهند. مدیر مجموعه فردی عیاش و بی‌پروا است که از هیچ کار خلافی ابایی ندارد و ظاهراً با مدیریت بالادستی زد و بند دارد. متأسفانه، افرادی که در دوره‌های مختلف از او انتقاد کرده‌اند، به طرز فجیعی اخراج شده‌اند یا می‌شوند. در بین اخراج‌شدگان، کارشناسان با بیش از ۸ سال سابقه، روسا و مدیران پروژه‌هایی با سابقه ۵ تا ۱۰ سال نیز دیده می‌شوند. در سال‌های اخیر، فردی با سمت معاونت محصول استخدام شد که تخلفات اخلاقی و مدیریتی مدیر مجموعه را افشا کرد. اما به دلیل ارتباط فامیلی با مدیریت عامل و فساد و زد و بندهای قدیمی، او نیز نتوانست کاری از پیش ببرد. در نتیجه، آمار استعفا و خروج از شرکت به سطح سال‌های قبل بازگشت و ۹۰ درصد افراد این واحد دارای سابقه کمتر از ۳ سال هستند. به عبارتی، امنیت شغلی در این مجموعه وجود ندارد. از نظر سطح کاری، اکثر کارها یدی است، مانند انجام تست‌ها، که ممکن است برای بسیاری جذاب نباشد.