مصاحبه اول با هد پروداکت از طریق واحد منابع انسانی شیپور زمان‌بندی شد و به صورت گفتگوی دوستانه پیش رفت. در این مصاحبه درباره موقعیت فعلی من در پوزیشن مشابه و کارهایی که انجام داده‌ام صحبت کردیم. مصاحبه دوم با آقای اربابیان، مدیر عامل مجموعه، انجام شد که برخورد بسیار خوبی داشتند و باعث شدند بدون استرس با ایشان صحبت کنم. ایشان درباره مسئولیت‌های موفقیت و شکست محصول و نحوه تجزیه و تحلیل داده‌ها سوال پرسیدند و من نیز از ایشان فیدبک خواستم که به خوبی پاسخ دادند. در نهایت، مصاحبه آخر با واحد منابع انسانی بود که از ابتدای فرآیند با ایشان در تماس بودم و رفتار بسیار دوستانه و خوبی داشتند. در این مصاحبه درباره مسائلی مانند حقوق و سایر موارد صحبت کردیم.