شرکت از نظر رفاهی و حقوقی در سطح بالایی قرار دارد و جزو شرکت‌های برتر محسوب می‌شود. اما جو کاری به شدت مسموم و پر از باندبازی است، به‌ویژه در تیم کنترل پروژه که مانند سوگلی‌های دربار عمل می‌کنند و فقط به زیر آب زدن کارشناس‌ها مشغول هستند. شوخی‌های جنسی و فساد اخلاقی به بخشی از فرهنگ سازمان تبدیل شده و واحد منابع انسانی نیز نمی‌تواند کمکی کند، بلکه اوضاع را پیچیده‌تر می‌کند. بیشتر مدیران و کارشناسان فامیل یا دوست هستند و به افراد جدید فشار می‌آورند. برای دختران نیز هرچه رفتار جلف‌تر و لوده‌تر باشد، امتیاز و ارزش بیشتری قائل می‌شوند. علاوه بر این، باید به توهین و تحقیر عادت کنید، زیرا فحش دادن و تحقیر کردن برای مدیران نوعی سرگرمی محسوب می‌شود، به‌ویژه در بخش زیرساخت.