شرکتی پر از مدیران بی‌کفایت، چه در رده‌های بالا و چه پایین. بسیاری از این مدیران با هم نسبت فامیلی دارند و تخصص در این شرکت جایگاهی ندارد. همه چیز ظاهری است و کارگران خط تولید به حدی تحت فشار قرار گرفته‌اند که بسیاری از آن‌ها به دلیل مشکلات سلامتی استعفا داده‌اند. شرکت اکنون با کمبود شدید نیرو مواجه است و از کارگران روزمزد افغانی استفاده می‌کند، اما حاضر نیست حقوق کارگران را افزایش دهد. جو شرکت به گونه‌ای است که اکثر کارمندان در مورد ترک شرکت و پیدا کردن کار جدید صحبت می‌کنند. زیراب‌زنی در گروه‌های واتساپی شرکت بسیار رایج است و مدیران از این رفتارها استقبال می‌کنند. هیچ‌کس حق اعتراض به حقوق خود را ندارد و با کوچک‌ترین اعتراضی، فرد را به سمت خروج از شرکت هدایت می‌کنند. هیچ شرح وظایف منطقی و سازمانی در شرکت وجود ندارد و مدیر اجرایی مانند یک خدا پرستش می‌شود و دستوراتش بدون هیچ پرسشی باید اجرا شود.