من نزدیک به 3 سال هست که داخل مفید به عنوان برنامه نویس داخل یکی از تیم های محصول مهم در حال فعالیت هستم.اینجا میبینم که خیلی نکات منفی و بعضا دروغ در مورد مفید نشر داده میشه و اینجا میخوام بدون تعصب همه واقعیتی که در این 3 سال درک کردم رو بگم. + مهمترین نکاتی که در مورد مفید باید بدونین اینها هستن: ١- حقوق کاملا سر وقت پرداخت میشه در حدی که در این سه سال حتی یکبار پیش نیومده که حقوق به جای یکم ماه روز دوم واریز بشه و این خودش خیلی کمک میکنه شما بتونین برای زندگیتون برنامه ریزی داشته باشی. ٢- یه سری مزایای خوب داره برای کارکنان مثل اینکه هر ماه یه درصد کمی از حقوق شما کسر میشه و خود شرکت مقداری به تون اضافه میکنه و برای شما صندوق سرمایه گذاری خریداری میکنن. اگه مثل من اهل سرمایه گذاری بلند مدت باشین میدونین این قضیه چقدر میتونه به آینده تون کمک کنه و مفیده براتون. ضمنا حق برداشت و فروش این صندوق ها رو ندارین تا زمانیکه یا از مفید برین یا بازنشسته بشین. ٣- صبحانه و میان وعده رایگان میدن که کیفیت خوبی هم داره و م به شخصه راضیم. البته در شرایط بد بازار بورس گاهی کم و زیاد میشه بخصوص وقنایی که شرکت مجبور میشه سیاست انقباضی رو پیش بگیره :) ۴- تو مفید خیلی دنبال پیشرفت جایگاه شغلیتون نباشید چون تقریبا غیر ممکنه. هر چقدر هم که تاثیر گذار باشید باز هم مدیرای ارشد سازمان معمولا از بیرون انتخاب میشن و من به شخصه ندیدم هیچ تیمی مدیرش از دل خود اون تیم بیرون اومده باشه. با خوب کار کردن شاید تنها دست آوردی که داشته باشید اینه که بتونید برای سال بعدش با مدیرتون سر حقوق بیشتر چونه بزنید و بیشتر بگیرید. ۵- رنج حقوق ها نمیگم خیلی عالیه ولی از رنج بازار تا حدودی بالاتر و منصفانه تره. البته خیلی جاها هستن که حقوق های خیلی بیشتر میدن ولی میانگین رو در نظر بگیرین تو شرکت های بزرگ مفید از نظر رنج حقوق جز خوب ها حساب میشه. ۶- منابع انسانی توی مفید (مثل اکثر شرکت های ایرانی) وظیفه ش فقط جذب بهترین نیروها با کمترین حقوق ممکنه. بنابراین اون منابع انسانی که موقع ورود باهاش برخورد دارین و همه چیز گل و بلبله رو ابدا بعد از استخدام نمیبینیدشون و اصلا اهمیت خاصی به نیرو نمیدن. فقط موقع جذب به شما ولکام پکیج و.... میدن که در باغ سبز بهتون نشون بدن. البته همونطور که گفتم اکثر شرکتای ایرانی همین داستانو دارن. ٧- بستگی به تیمی که درونش استخدام بشین فشار کاری ممکنه متفاوت باشه ولی اکثرا همیشه همه تیم های برنامه نویسی و محصول مفید تو فورس هستن و فشار کاریشون معمولا عادی رو به بالاس. بعد از تحمیل اون فشار هم قرار نیست از شما قدردانی خاصی صورت بگیره یا بهتون جایزه بدن. وظیفتون بوده! حتی چون ساعت کاری شناوره پس اضافه کار اصلا معنی نداره پس منتظرش نباشید! ٨- خانم ها فقط تو تیم های پشتیبانی استخدام میشن وتوی ساختمون جدایی هم هستن تو تیم های فنی و... شما هیچ خانمی نمیبینید. این موضوع از جهاتی میتونه منفی باشه و عیب در نظر گرفته بشه ولی از جهات دیگه به نظر من میتونه باعث این بشه شما در محل کار آرامش داشته باشین و فقط به کار فکر کنین (البته نظر شخصی منه با اینکه مذهبی نیستم ولی این فضا رو میپسندم) ٩- از نظر فنی و برنامه نویسی اصلا انتظار محیط کار خفن و یادگیری و رشد و... نداشته باشید. اکثر کدبیش پروژه های مفید کثیف هستن و همشون تو فورس زمانی نوشته شدن. اگه دنبال کار کردن رو لبه تکنولوژی هستین مفید اصلا مکان مناسبی برای شما نیست! اکیدا هم معمولا اجازه ریفکتور و استفاده از تکنولوژی های جدید به تیم ها داده نمیشه و فقط میخوان محصول کار کنه همین کافیه! ١٠- از نظر وام و تسهیلات و... مفید جز ضعیف ترین هاست و خیلی انتظار وام گرفتن و.... رو نداشته باشید چون تو مفید خیلی سخته. این کلیاتی بود که خودم به عینه تجربه کرده بودم و سعی کردم مهمترین هاشو بنویسم.. امیدوارم براتون مفید باشه.