شرکت چندین مدیر پیر دارد که مثل بختک به صندلی مدیریت چسبیده‌اند و فکر می‌کنند همه‌چیزدان هستند. این مدیران تصور می‌کنند تا ابد مدیر خواهند بود. اگر ایده‌ای دارید، اگر سرتان به تن‌تان می‌ارزد و اگر سواد دارید، بهتر است بیشتر در مورد این شرکت تحقیق کنید. اینجا برای تخصص شما ارزشی قائل نیستند. حتی تخصصی‌ترین مسائل هم توسط این مدیران پیر دخالت می‌شود. زیرآب‌زنی و عدم شایسته‌سالاری از ویژگی‌های اصلی این شرکت است. معاون زیرآب معاون دیگر را می‌زند و کارمند زیرآب کارمند دیگر را. فضای اخلاقی شرکت بسیار نامناسب است. شرکت نیمه‌دولتی است و یک پروژه را ۱۴ سال است که به تعویق می‌اندازند. ساختار و فرهنگ سازمانی شرکت کاملاً پوسیده و قدیمی است.