من به مدت سه سال در واحد تحقیق و توسعه کار کردم. این مجموعه محیطی است که توسط مدیر فاسد آن به اشتباه هدایت می‌شود. مدیر این واحد سیستم نوچه‌پروری دارد و قبلاً دو نوچه داشت که یکی از آن‌ها رفت و اکنون یک نوچه باقی مانده که به لطف مدیر به موفقیت‌های زیادی رسیده است. مدیر تحقیق و توسعه فردی بسیار بی‌ادب و بددهن است و خود را لات می‌داند. او تفاوت محیط مهندسی را با محیط چاله‌های میدانی نمی‌فهمد و با پرسنل به شیوه‌ای رفتار می‌کند که شایسته خودش است. افراد توانمند زیادی از این مجموعه فرار کرده‌اند و در عوض، رئیس‌های بی‌سوادی در آنجا حضور دارند. تمام این مشکلات به دلیل مدیریت فاسد این واحد است. در این مجموعه، افراد چاپلوس و لمپن مانند خود مدیر رشد می‌کنند و بقیه که ارتباطی با مدیر ندارند، عقب نگه داشته می‌شوند. مدیر تحقیق و توسعه بارها به دلیل مشکلات اخلاقی اش آشکار شده، اما تا زمانی که من آنجا بودم، هیچ اقدامی در این مورد انجام نشد.