داتین از بیرون و حتی شاید از داخل شرکت، پر زرق و برق به نظر می‌رسد و سعی کرده امکانات رفاهی خوبی برای کارکنان فراهم کند. اما در واقعیت، فشار کاری آنقدر زیاد است که رفاه معنایی ندارد. بیشتر افرادی که در سمت‌های مدیریتی هستند، مشکلات زیادی دارند و تنها دلیل مدیر شدنشان داشتن سابقه بیشتر است. از لحاظ اخلاقی وضعیت خوبی ندارند و تنها راه پیشرفت در داتین چاپلوسی و پاچه‌خواری است. در بخشی که من کار می‌کردم، پارتی‌بازی بیداد می‌کرد، حتی تا حدی که برای یک آشنا یک موقعیت شغلی باز کردند که اصلاً وجود نداشت. من در داتین دیده‌ام که در روز آخر قرارداد به افراد می‌گویند از فردا دیگر سر کار نیایند. همچنین دیده‌ام که تاریخ قرارداد را تغییر می‌دهند.