امروز این سایت و نظرات مختلفش را دیدم که خیلی جالب بود. تجربه شخصی من این بود که نه تنها با من، بلکه با بیشتر بچه‌ها قرارداد ساعتی می‌بندند که کاملاً یک‌طرفه و به نفع شرکت است. عیدی و سنوات را به همین بهانه پرداخت نمی‌کنند. اگر یک روز در سال مریض شوی و مرخصی بخواهی، آن روز مرخصی بدون حقوق است. حتی در تعطیلات رسمی که دولت اعلام می‌کند، باید سر کار بروی و اگر دیرتر برسی، برای روز تعطیل هم تأخیر می‌زنند و از حقوقت کم می‌کنند. از همه بدتر این که قرارداد مکتوب تا پایان سال با شما نمی‌بندند تا هر وقت خواستند بگویند از فردا نیا. اگر بخواهند اخراجت کنند، می‌گویند قرارداد نداری، اما اگر تو بخواهی قطع همکاری کنی، می‌گویند نمی‌توانی چون قرارداد داری. با قانون کار هم کاری ندارند که می‌گوید یک ماه می‌توانی تحویل بدهی، اما سه ماه نگه‌تان می‌دارند و پروسه استعفا از این شرکت بسیار سخت و آزاردهنده است. مطالباتت را هم آنقدر نمی‌دهند که مجبور شوی شکایت کنی. کافی است یک سر به اداره کار بزنید و ببینید چند پرونده باز دارند. یک حرکت دیگرشان این است که وقتی حقوقی بالاتر از پایه می‌گیری، باز هم برای پیچوندن تأمین اجتماعی، حقوق و عنوانت را پایه رد می‌کنند که برای استفاده از مزایای بیمه بسیار بد است. همچنین هیچ مزایایی مثل صبحانه، میان‌وعده، وام، دوره آموزشی، کارانه و هیچ چیز دیگری ندارند. حتی پول اضافه‌کاری‌تان را هم تأیید نمی‌کنند و نمی‌دهند. تنها مزیتشان که در جابینجا هم نوشته‌اند، نزدیک بودن به ایستگاه مترو است. من کاری به حواشی و مسائل دیگر ندارم، اما این چیزها برایم مهم بود که مطرح کردم.