من در این شرکت به صورت ساعتی کار می‌کنم، در حالی که چند سال است به صورت فول‌تایم با این شرکت همکاری دارم. متأسفانه با ما به صورت قراردادی کار نمی‌کنند و مزایایی مانند عیدی، سنوات و مرخصی به ما تعلق نمی‌گیرد. چیزی که من تجربه کرده‌ام و مرا آزار می‌دهد، بحث تبعیض است. در اینجا اگر محبوب مدیر باشید، می‌توانید به صورت دائمی دورکار باشید، حتی اگر ساکن تهران یا اطراف تهران باشید، مانند تیم هرمس یا برخی افراد خاص (مثال زدم تا نگویند دروغ است). اما اگر اهل چاپلوسی یا آدم‌فروشی نباشید، باید تحت هر شرایطی، حتی در صورت بیماری، به صورت حضوری در شرکت حاضر شوید، چون مرخصی‌ها بدون حقوق است و شما به عنوان نیروی ساعتی محسوب می‌شوید. بعد از یک ماه کار در اینجا متوجه این موضوع خواهید شد. حتی اگر شهرستانی باشید، ابتدا به شما می‌گویند که با دورکاری مشکلی ندارند، اما بعد از مدتی شما را مجبور می‌کنند به تهران بیایید و مجبور می‌شوید یا خوابگاه بگیرید یا خانه اجاره کنید. این تبعیض در مناسبت‌ها، هدیه‌ها، دستمزدها و عناوین شغلی نیز به وضوح قابل مشاهده است.