فامیل‌بازی در این شرکت بسیار شدید است و به افراد آسیب می‌زند. اگر یکی از اعضای خانواده‌تان مدیر باشد، احتمال مدیر شدن شما حتی در صورتی که از نظر اخلاقی، دانشی یا فنی مشکل داشته باشید، بسیار بالاست. این موضوع باعث از هم پاشیدن تیم می‌شود و تا زمانی که سرپرست‌ها به درستی انتخاب نشوند، شرکت هرگز رشد نخواهد کرد.