در طول یک سالی که در آن شرکت بودم، انواع توهین‌ها را تجربه کردم. شرکت با کارمندان، به ویژه تازه‌واردها، طوری رفتار می‌کند که انگار بدون آنها از گرسنگی خواهیم مرد. این رفتار حتی به کارمندان قدیمی هم سرایت کرده و کارمندان جدید هدف توهین‌هایی مانند «تو بی‌سواد هستی» یا «از کار هیچی سرت نمی‌شود» قرار می‌گیرند. مدیران ارشد که سهامداران اصلی هستند، هیچ پیشرفتی بدون نزدیکی به آنها ممکن نیست و همه چیز بر اساس روابط ناسالم بنا شده است. حجم کارها آنقدر زیاد است که حتی وقت استراحت هم نداریم. به دلیل حجم بالای کار و زمان محدود برای انجام آن، درصد خطا افزایش می‌یابد و در این شرایط، انواع تحقیرها به سمت کارمندان سرازیر می‌شود.