من با مدیر بخش جذب علی‌بابا مصاحبه کردم، اما ایشان اصلاً حرفه‌ای نبودند و به نظر نمی‌رسید تجربه کافی در مصاحبه داشته باشند. فقط چهار سوال کلی و ساده پرسیدند و در طول مصاحبه بیشتر وقتشان را به نگاه کردن به لپ‌تاپ اختصاص دادند، طوری که احساس می‌کردم به حرف‌هایم گوش نمی‌دهند. بعد از هر پاسخ من، حدود ۵ دقیقه فکر می‌کردند تا سوال بعدی را بپرسند، در حالی که اگر به حرف‌هایم توجه کرده بودند، نیازی به این همه تامل نبود. مصاحبه حدود نیم ساعت طول کشید، اما بیشتر وقت را خودشان صحبت کردند و سعی داشتند برندینگ کنند. حتی گفتند که من الان سفیر علی‌بابا هستم از نظر برندینگ. واقعاً دوست داشتم بگویم اگر اصول مصاحبه حرفه‌ای را بلد بودید و به درستی مصاحبه می‌کردید، کافی بود و نیازی به این همه صحبت و برندینگ نداشتید. توصیه من این است که اگر به دنبال کار با افراد حرفه‌ای و با دانش هستید، بهتر است از علی‌بابا صرف‌نظر کنید.