شرکت‌های زیرمجموعه اسنپ فشار کاری بسیار بالایی دارند، به‌طوری که بعد از ترک کار، تا چندین ماه انرژی برای شروع کار جدید ندارید. من در بخش کال سنتر بودم، جایی که حتی برای رفتن به دستشویی باید از سرگروه اجازه می‌گرفتی و اگر موافقت نمی‌کرد، اجازه نداشتی بروی. از بین ۱۰۰ نیروی آنجا، به زور ۱۰ نفر پیدا می‌شوند که بیش از ۲ سال سابقه کار داشته باشند، چون بعد از چند ماه که حداکثر استفاده را از نیرو می‌کنند، با دلایلی نامعلوم و با جمله‌ای مثل «مدیریت اعلام کرده قطع همکاری کنیم» از شما خداحافظی می‌کنند. این خداحافظی به این شکل است که به شما برگه استعفا می‌دهند تا پر کنید و اگر امضا نکنید، از عیدی و سنوات خبری نیست. آنها ادعا می‌کنند که خودتان از شرکت رفته‌اید و هیچ‌جا نمی‌گویند که شما را تعدیل کرده‌اند. تنها نقطه مثبت این شرکت‌ها، پرداخت به‌موقع حقوق است. یکی از مسئولین در جلسه عمومی گفت: «شما همه مثل کارگر هستید، هر کس شرایط ما را می‌خواهد بماند و هر کس نمی‌خواهد می‌تواند برود.»