سداد شهریور ۱۴۰۲ بعد از ۶ سال بالاخره تونست جایگاه خودش رو در صنعت پرداخت ارتقا بده و از بین ۱۲ شرکت فعلل در این صنعت در رتبه سوم قرار بگیره. سدادی که در سال های کذشته در منیزی های شاپرک رتبه ۱۱ و ۱۲ رو متاسفانه کسب میکرده امسال (در تیر-مرداد ۱۴۰۲) رتبه یک رو کسب کرد و بیشترین انطباق رو با الزامات شاپرک ثبت کرد.کل سود سداد در سال ۱۴۰۱ دویست میلیارد تومان بوده اما در شهریور ۱۴۰۲ که هنوز سه ماه تا پایان سال مالی ش مونده به سیصد و شصت میلیارد سود خالص رسیده! در واقع در شش ماه اول سال ۱۴۰۲ کل سود سال قبل ش رو کسب کرد. اما چه اتفاقی باید بیفته که یک شرکت در عرض یک سال یکباره جایگاه درآمدی و حجم تراکنشش در مارکت ارتقا پیدا کنه؟ چه اتفاقی در سداد رخ داده و چه تیمی تونسته چنین خروجی بده؟ علاوه بر این سداد در ۱۴۰۲ حقوق هاش رو اصلاح کرد و با مصوبه افزایش حقوقی که گرفت بعضا تا ۶۰ درصد افزایش حقوق داد، دوره های آموزشی برای ما و مدیران شروع کرده و حقیقتا تازه داریم میفهمیم حرفه ای کار کردن یعنی چی. وقتی از شرکت به درد بخور و کار درست آدم جذب میکنی خروجی بهتر میدی، کارکنانت رشد میکنن و یاد میگیرن و البته این وسط اون ها که به خوابیدن و کار نکردن و درجا زدن عادت کرده بودن دلخور میشن! مواردی که درباره دستاوردهای امسال سداد نوشتم در کزارش های منتشر شده این صنعت کاملا قابل استناد و مشخص هست.. پاینده باشید.