سلام. برای افرادی که از دانشگاه‌های برتر فارغ‌التحصیل شده‌اند، همکاری با واحد تحقیق و توسعه شرکت کروز به دلایل زیر اصلاً توصیه نمی‌شود: ۱- سطح کاری که انجام می‌دهید در مقایسه با توانایی‌های شما بسیار پایین است و شاید در حد یک تکنسین باشد، زیرا اکثر کارها قبلاً انجام شده است. ۲- سیستم کاملاً کوتوله‌پرور و چاپلوس‌پرور است، موضوعی که سایر همکاران نیز به آن اشاره کرده‌اند. ۳- واحد تحقیق و توسعه الکترونیک کاملاً بی‌قانون است و مدیر آن هر کسی را که بخواهد بالا می‌کشد و هر کسی را که حال نکند زمین می‌زند. متأسفانه مدیریت ارشد، علی‌رغم انتقادات و مسائل اخلاقی، هیچ تلاشی برای برکناری او نمی‌کند. ۴- فضای کاری افسرده‌کننده و اضطراب‌آور است، زیرا به دلیل سیستم زد و بند، مجبورید مشکلات کاری زیادی را که عمدتاً از سوی مافوق‌ها به شما تحمیل می‌شود، تحمل کنید. ۵- در شرکت کروز چیزی به نام احترام وجود ندارد. مافوق‌ها به بهانه اولویت کار شرکت، با هر ادبیاتی که بخواهند با شما صحبت می‌کنند. حتی داماد مالک شرکت که تحصیل‌کرده خارج است، علیرغم تحصیلات عالی، فاقد هرگونه شعور و ادب است و با افراد به‌صورت تحقیرآمیز صحبت می‌کند. این فرد آنقدر نیاز به دیده شدن دارد که گاهی در صحبت‌هایش محل تحصیل و ... را به رخ دیگران می‌کشد و همین باعث شده در همه امور دخالت کند. ۶- سیستم حاکم، برده‌داری نوین است و افکار حاکم برای افراد تحصیل‌کرده نخبه و غیرتحصیل‌کرده یکسان است. نمونه بارز آن دوره ابزارسازی است. ۷- مدیران و روسا کاملاً دنبال منافع شخصی خود هستند و اگر بتوانند کارشناسان را قربانی منافع خود کنند، از آن دریغ نمی‌کنند.