مصاحبه به موقع برگزار شد. کارشناس منابع انسانی، خانمی بسیار پرانرژی، گرم و صمیمی بودند، در حالی که مدیر فروش بخش املاک کاملاً خشک، رسمی و بدون کوچکترین صمیمیتی رفتار کردند. ابتدا کارشناس منابع انسانی در مورد فرآیند استخدام توضیحاتی دادند و سپس از من خواستند درباره خودم و تجربیاتم صحبت کنم. بعد سوالاتی درباره دلیل تمایل من به ترک شغل قبلی پرسیدند. مدیر فروش نیز به طور بسیار کوتاه و مختصر در مورد وظایف پوزیشن account manager توضیح داد.