سوالات مصاحبه تحلیلی و شخصیتی بود که از نظر من هر دو موضوع بسیار مهم هستند. به طور کلی، نحوه جذب و آموزش بسیار عالی بود. ابتدا به صورت تلفنی و با به اشتراک گذاشتن یک سند، سوالات تحلیلی از من پرسیده شد. سپس یک مصاحبه حضوری با مدیر فنی محترم انجام شد که در آن سوالات فنی، تحلیلی و شخصیتی مطرح شد. از من خواسته شد تا درباره تجربه‌های کاری‌ام توضیح دهم. پس از آن، مصاحبه با مدیر عامل محترم و رئیس هیئت مدیره محترم انجام شد. از وقتی که برای ارزیابی من صرف شد، بسیار خرسند شدم.