بعد از ارسال رزومه، خیلی دیر با من تماس گرفتند و یک مصاحبه اسکایپی با بخش منابع انسانی ترتیب دادند. مصاحبه اولیه به خوبی پیش رفت و مصاحبه کننده بسیار دوستانه برخورد کرد. سپس مصاحبه فنی را هماهنگ کردند که در ایمیل گفته بودند با هد فرانت‌اند انجام می‌شود. من ایشان را از طریق مقالاتش در ویرگول می‌شناختم و اسمش هم در ایمیل بود. اما در روز مصاحبه، شخص دیگری با من مصاحبه کرد که اصلاً حس خوبی نداشتم. هیچ توضیحی ندادند که چرا این شخص آمده و مستقیماً شروع به پرسیدن سوالات کردند. صدای محیط بسیار زیاد بود و مصاحبه کننده حواسش به اطراف بود و چند بار هم خندید! یک سوال ساده جاوااسکریپت پرسیدند که به من گفتند جوابم اشتباه است. در حالی که من مطمئن بودم و برایشان توضیح دادم، اما قبول نکردند. در پایان جلسه فقط گفتند 'اوکی ممنون، خدانگهدار' و بعد از آن هیچ تماسی نگرفتند. برایم عجیب بود که شرکتی که فکر می‌کردم بسیار معروف است، این‌قدر نگاه بالا به پایین دارد و کسی که خودش جواب سوال را اشتباه می‌دهد را برای مصاحبه می‌گذارند. بعداً از چند دوست ارشد در زمینه جاوااسکریپت پرسیدم و مطمئن شدم که ایشان اشتباه کرده‌اند. من تجربه بسیار بدی داشتم.