در مرحله اول با یکی از مدیران منابع انسانی دیجی‌کالا که مرتبط با حوزه مورد نظر من بود مصاحبه داشتم. بیشتر درباره مسائل کلی، سوابق کاری قبلی‌ام و دلیل تغییر شغلم صحبت شد. این مصاحبه حدود نیم ساعت طول کشید و سوالات من درباره موقعیت شغلی و حقوق با دقت پاسخ داده شد. مدیر از من پرسید در کدام حوزه به عنوان کارآموز مدیریت علاقه دارم فعالیت کنم و من گفتم به مارکتینگ علاقه‌مندم و قبلاً در این زمینه کار کرده‌ام. در نهایت به من گفتند طی ۱۰ روز آینده نتیجه را اعلام می‌کنند و مصاحبه دوم به صورت تخصصی با مدیر واحد مربوطه خواهد بود. حدود یک هفته بعد با من تماس گرفتند و گفتند در مصاحبه اول قبول شده‌ام و برای مصاحبه دوم باید با CMO دیجی‌کالا که خارجی است مصاحبه داشته باشم. قبل از آن نیز باید یک آزمون استعدادسنجی و هوش اینترنتی انجام دهم که لینک آن برایم ارسال شد. از آن‌ها وقت خواستم تا روی مکالمه‌ام کار کنم و توافق کردیم مصاحبه دوم حدود یک هفته بعد انجام شود. در این مدت روی مهارت‌های مکالمه زبانم کار کردم و تست هوش را انجام دادم که چندان سخت نبود و دقت و سرعت در انجام آن مهم بود. در مصاحبه دوم با CMO دیجی‌کالا، با وجود اینکه خارجی بود، صحبت‌ها به شکل دوستانه‌ای پیش رفت. بیشتر سوالاتش درباره تجربیاتم در آخرین محل کارم بود و اینکه چه چیزهایی یاد گرفته‌ام و چه کمک‌هایی به آن‌ها کرده‌ام. کمی درباره استراتژی‌هایی که می‌تواند به شرکت سابقم برای درآمدزایی بیشتر کمک کند صحبت کردیم و یک سوال ساده ریاضی مرتبط با مارکتینگ مطرح کرد. همچنین از من خواست درباره شخصیتم توضیح دهم. هدف اصلی‌اش این بود که ببیند آیا به یادگیری و رشد علاقه‌مندم و چرا تصمیم دارم وارد این حوزه شوم. برای این موقعیت شغلی، مهم‌ترین چیز این است که واقعاً مشتاق یادگیری باشید و بخواهید پیشرفت کنید و خودتان را توسعه دهید.