در مرداد ۹۸ تیم جذب استعداد فنی کافه بازار برای مصاحبه نیرو در شعبه مشهد با من تماس گرفتند و قرار گپ و گفت گذاشتیم. جلسه اول حدود ۲ ساعت طول کشید و یک مصاحبه کامل بود. بعداً از من عذرخواهی کردند که قرار گپ بوده اما مصاحبه گرفتند و قرار شد نتیجه را به من اعلام کنند، اما خبری نشد. خودم تماس گرفتم و گفتند نتیجه مصاحبه اولیه مثبت بوده ولی فعلاً این پوزیشن شغلی در مشهد باز نشده. حدود یک ماه بعد گفتند برایم تسک می‌فرستند و نتیجه آن تسک خیلی مهم است. تسکی که فرستادند شبیه چالش بود و کاملاً متناسب با پوزیشنی که من اپلای کرده بودم، ولی آن زمان شرایط خوبی نداشتم و تسک را خیلی خوب انجام ندادم. حدود یک هفته بعد مسئولش را دیدم و به من گفت که امتیاز کافی را نیاوردم، اما چون در آذر ماه یک رویداد مشترک برگزار می‌کنند و در جریان آن رویداد می‌توانند من را بسنجند، ایمیل ریجکت نیامده و در واقع به من فرصت مجدد داده شده. بعد از برگزاری رویداد مشترک به من گفتند کافه بازار از همکاری من در این رویداد راضی بوده و می‌خواهد همکاری ما را ادامه دهد. من یک بازه زمانی برای گذراندن دوره منتورشیپ در تهران که بین یک تا چند ماه است اعلام کردم و بعد هم برگردم مشهد. فردای آن روز مدیر دفتر مشهد از من خواست جلسه بگذاریم و به من گفت از همین الان شروع کنیم به همکاری حتی گفت فعلاً برای دوره منتورشیپ تهران نرو چون نیازی به آموزش ندارم و حجم کارها هم در حال حاضر زیاد است و قرار شد من تا هفته بعد تعدادی کار انجام دهم. من وارد پروسه استعفا از محل کار قبلی‌ام شدم و موازی شروع کردم به انجام کارهایی که از من خواسته بودند که تسکم مشخصاً پیدا کردن نیروی اندروید و فرانت‌اند دولوپر بود. بعد از یک هفته که من یک لیست شامل اسم، رزومه و شماره تماس افرادی که در این حوزه‌ها توانمند بودند و راه جذبشان را با ایشان به اشتراک گذاشتم، هیچ فیدبکی نگرفتم. خودم درخواست جلسه دادم و مدیر مشهد به من گفت اولویت کارهایی که به من گفته پایین آمده. من از ایشان خواستم ایمیل آفر را برایم بفرستند تا به ایمیل استعفایم ضمیمه کنم ولی ایشان گفتند ایمیل‌ها درون سازمانی است و نمی‌خواهیم به بیرون فوروارد شود و ضمناً پوزیشن شغلی من باز نشده و استعفا را پس بگیرم و همکاری‌ام را با مجموعه قبلی ادامه دهم حداقل تا عید! من تماس گرفتم با بچه‌های تهران و به آنها گفتم آنها هم گفتند برایم یک جلسه مصاحبه تنظیم می‌شود که من برای دفتر تهران سنجیده شوم. دوستانم به من گفتند وقتی قبلاً اکسپت شده‌ای زیر بار مصاحبه جدید نرو ولی من فکر کردم اگر این کار را کنم ضعف نشان داده‌ام؛ البته همانجا تماس گرفتم، گفتند که چون معیارها برای تهران کمی بیشتر از مشهد است داریم مصاحبه می‌گیریم و در واقع این یک آفر اضافه است که اگر تهران هم قبول شدم بتوانم به تهران بیایم و اگر نه در مشهد شروع به کار کنم. مصاحبه من برای ساعت ۱۴ الی ۱۷ با دو آقا بود که از ابتدا خیلی باحوصله نبودند، زمان کافی به من نمی‌دادند برای فکر کردن به جواب سوال‌ها و سریع رد می‌شدند و پرسش جدیدی را مطرح می‌کردند. یکی از مصاحبه‌کننده‌ها یک ساعت آخر مدام در حال چک کردن گوشی‌اش بود که این حس بدی به من می‌داد. در نتیجه مصاحبه خوبی نداشتم. چند روز بعد از مصاحبه ایمیل برایم آمد که ریجکت شدم و وقتی تماس گرفتم با مسئولش، به من گفت توانمندی‌ای را که در اجرای رویداد از خودم نشان داده بودم، در مصاحبه نداشتم و تصمیم بر این شده که شخص با تجربه‌تری را برای دفتر مشهد انتخاب کنند. در نهایت بعد از پروسه ۵ ماهه من دقیقاً نفهمیدم که توانمندی لازم را نداشتم یا اینکه بسته به نیازشان، توانمندی من تغییر می‌کرده! من در جریان برگزاری رویداد با بچه‌های واحد جذب دوست شده بودم و قبل از اینکه به صورت مکتوب اعلام کنند که پذیرفته شده‌ام، روی حرفشان حساب کردم و وارد پروسه استعفا شدم. پیشنهاد می‌کنم تا وقتی به صورت مستند اعلام نکرده‌اند که پذیرفته شده‌اید، برنامه‌ریزی نکنید.