بعد از ارسال رزومه، حدود یک هفته بعد تماس گرفتند و زمان مصاحبه را تنظیم کردند. بعد از مصاحبه، همانجا نتیجه را اعلام کردند و گفتند که از فردا باید در یک دوره آموزشی 30 روزه شرکت کنید که از ساعت 8 تا 18 است و حقوقی ندارد. بعد از این دوره، آزمونی گرفته می‌شود و هر کس قبول شود، به طور آزمایشی وارد شرکت می‌شود و بعد از 3 ماه اگر همه چیز خوب باشد، قرارداد بسته می‌شود. در این دوره آموزشی حدود 25 تا 30 نفر شرکت داشتیم. رفتار تیم آموزش بسیار بد و زننده بود، به طوری که چند نفر در حین آموزش اعلام کردند که دیگر ادامه نمی‌دهند. تیم آموزش یا QA به طور دلبخواهی و سلیقه‌ای افراد را انتخاب می‌کردند و از آن تعداد، فقط 5 نفر قبول شدند. طبق گفته خودشان، از دوره قبلی که 40 نفر شرکت کرده بودند، هیچکس قبول نشده بود. شرایط رفاهی داخل شرکت خوب بود، اما فرآیند استخدام بسیار پیچیده و طولانی است و تیم مسئول با افراد بدرفتاری می‌کردند، طوری که انگار ما برده‌های آن تیم بودیم و باید هر چه می‌گفتند، می‌گفتیم چشم. در نهایت، افرادی که وارد شرکت شدند، با تعدیل نیرو در علی‌بابا مواجه شدند و اخراج شدند. همچنین، علی‌بابا سفته 30 میلیون تومانی می‌گیرد. من به شخصه تجربه خوبی در کنار دوستانم که با هم آموزش می‌دیدیم داشتم، اما رفتار تیم آموزش شرکت اصلاً خوب نبود و پیشنهاد نمی‌کنم کسی رزومه بفرستد.