من به مدت یک سال در این شرکت کار کردم. واحد منابع انسانی این شرکت یکی از بهترین‌ها در بین شرکت‌های نرم‌افزاری است. حال و هوای بچه‌ها برای توسن بسیار مهم است و اینکه شما احساس خوبی داشته باشید، به نظر من یکی از مهم‌ترین عوامل رضایت از یک شرکت است. جشن‌های یلدا و پایان سالشان بسیار جذاب و دوست‌داشتنی است. من با اینکه به دلایلی مجبور شدم همکاری‌ام را قطع کنم، اما همیشه توسن برایم یک خاطره خوب باقی می‌ماند. ایرادی که می‌توانم بگیرم این است که فرایند جذب و ارتقا با توجه به آن جلسه دو ساعته که ۴ نفر در مقابل یک نفر هستند، می‌تواند در برخی موارد باعث شود توانمندی‌های فرد مصاحبه‌شونده دیده نشود، مخصوصاً برای کسی مثل من که فردی استرسی هستم. سطحی که گرفتم در واقع کمتر از سطح واقعی‌ام بود و این باعث شد حقوقم پایین‌تر از حد انتظارم باشد.