شرکت مورد نظر به‌طور خلاصه تمام راه‌های کلاه‌برداری را بلد است و این موضوع فرقی نمی‌کند که با مردم یا نیروهای خودش باشد. این شرکت سه بخش IT، تحصیلی و حقوقی دارد و در هر سه واحد روند کاری به یک شکل است. به این صورت که تماس با شرکت دقیقه‌ای ۱۵ هزار تومان به قبض تلفن مشترک اضافه می‌کند و سعی می‌کنند به هر روشی زمان مکالمه را افزایش دهند. در عین حال، حقوق شما نیز بر اساس زمان مکالمه محاسبه می‌شود؛ یعنی اگر زمان مکالمه کم باشد، حقوق کمتری دریافت می‌کنید. سرپرست‌های شرکت به شکل برده‌وار با کارمندان رفتار می‌کنند و حقوق را به دلایل مختلف و بی‌معنی (مثل جریمه بابت درست نشستن روی صندلی) کاهش می‌دهند. یکی از نمونه‌های کلاه‌برداری این شرکت این است که سه ماه اول کارمندان را بیمه نمی‌کنند (در حالی که در زمان مصاحبه ادعا می‌کنند بیمه از روز اول فعال است). همچنین حقوق را به صورت نقدی پرداخت می‌کنند تا کارمندان دستشان به جایی بند نباشد. حتی عیدی را به شکل وام به کارمندان می‌دهند و در اسفندماه برگه‌ای برای امضا می‌آورند که در آن نوشته شده است یک پایه حقوق به عنوان وام از شرکت گرفته‌اید. اگر این برگه را امضا نکنید، عیدی به شما داده نمی‌شود. در صورت شکایت از شرکت، این برگه را علیه شما استفاده می‌کنند و ادعا می‌کنند که باید مبلغ را به شرکت بازگردانید. به طور خلاصه، امضای قرارداد با این شرکت باعث می‌شود که آه و ناله‌های یک فرد فقیر پشت سر شما باشد.