ریاست‌طلبی و واگذاری مسئولیت‌ها به افراد نامناسب از مهم‌ترین مشکلات این شرکت است. متأسفانه جایگاه شغلی افراد بر اساس روابط و مصلحت‌اندیشی تعیین می‌شود و به توانمندی‌های آن‌ها توجهی نمی‌شود. جلسات متعدد و بی‌نتیجه و بازدهی پایین کاری از دیگر ویژگی‌های منفی این شرکت هستند. اگر به تخصص و شخصیت خود اهمیت می‌دهید، کار در این شرکت را توصیه نمی‌کنم.