مصاحبه اول فنی بود و حدود یک ساعت درباره جزئیات اندروید سوال پرسیدند. برخی از سوالات مربوط به چیزهایی بود که یا با آنها کار نکرده بودم یا با یک جستجوی ساده در گوگل قابل فهم بودند و طبیعتاً آنها را حفظ نکرده بودم. مصاحبه‌کنندگان هیچ بازخورد یا راهنمایی ارائه نمی‌کردند، بنابراین از یک جایی به بعد استرس من زیاد شد و حتی سوالاتی که بلد بودم را نمی‌توانستم به درستی بیان کنم. به طور کلی، مصاحبه حرفه‌ای نبود. پیشنهاد من این است که برای سنجش توانایی افراد، یک تسک عملی تعریف کنند، چون بسیاری از افراد مانند من توانایی توضیح مسائل تئوری یا حفظ کردن چنین چیزهایی را ندارند و می‌توانند توانایی‌های خود را به صورت عملی نشان دهند.