در ورودی شرکت، یک نگهبان در کانکس حضور دارد که از شما می‌پرسد با چه کسی کار دارید و کی هستید. این نگهبان حرفه‌ای به نظر نمی‌رسد. بعد از راهنمایی به داخل ساختمان، دو در وجود دارد: در سمت راست که گیت خورده و مخصوص کارمندان است، و در سمت چپ که یک اتاق انتظار با چیدمان بسیار بد و یک مانیتور برای نمایش پاورپوینت معرفی شرکت ارنیکا قرار دارد. از همان ابتدا بی‌نظمی و بی‌ربطی محتوای پاورپوینت به چشم می‌آید، زیرا این شرکت در زمینه‌های مختلفی از آجیل و حبوبات تا کلینیک، کریپتوکارنسی و گردشگری فعالیت می‌کند که با نام شرکت همخوانی ندارد. به نظر می‌رسد صاحب شرکت بیشتر یک تاجر پولدار است تا یک مدیر علمی. زمان انتظار برای پذیرش طولانی است و برای من حدود نیم ساعت طول کشید تا به طبقه چهارم غربی بروم که شامل سه اتاق با نام‌های اتاق مدیر هلدینگ، معاونت اجرایی و معاونت فناوری به همراه یک اتاق جلسات و یک میز ادمین با مدیر دفتر است. در این مرحله نیز نیم ساعت منتظر ماندم تا یک آقا مرا به اتاق مدیر هلدینگ دعوت کند. مصاحبه من با معاونت اجرایی هماهنگ شده بود، اما مصاحبه‌کننده خود را مدیر منابع انسانی معرفی کرد و بیشتر به معرفی خودم و فعالیت‌هایم پرداختم. نکته خاصی در این مصاحبه نبود، جز اینکه مصاحبه‌کننده گفت حقوق واقعی به بیمه داده نمی‌شود که برای من نقطه منفی بزرگی بود. همچنین پنجشنبه‌ها روز کاری شرکت بود. بعد از خداحافظی، دو هفته بعد برای مصاحبه با معاونت فناوری تماس گرفتند و این بار نیز همان پروسه با تاخیر کمتر انجام شد. معاونت فناوری به نظر آدم موجه ولی خسته‌ای می‌رسید و بیشتر صحبت ما تبادل نظر بود تا مصاحبه. او گفتند که تماس خواهند گرفت و نتیجه را اعلام می‌کنند، اما اکنون سه هفته است که هیچ پاسخی نداده‌اند، چه مثبت و چه منفی. به هر حال، نظر من تقریباً از همان جلسه اول مشخص بود.