بازگشت به صفحه شرکت
تجربه مصاحبه با تمرکز بر دانش به جای مهارتهای نرم
علی باباتجربه کاری
موقعیت شغلی: مصاحبه مدیر محصول
سوالهایی که از من پرسیده شد بیشتر بر دانش تاکید داشتند تا مهارتهای نرم. مثلاً خواستند یکی از اصول اجایل را بگویم یا شاخصهای سلامت محصول را نام ببرم. به نظرم دنبال فردی بودند که علاوه بر تفکر محصولی، بر این نوع تئوریها هم تسلط داشته باشد. همچنین حس میکردم که مصاحبهکنندگان منتظر بودند جوابی بدهم و بعد آن را به چالش بکشند تا احساس کنم اشتباه جواب دادهام. در کل احساس راحتی نداشتم و سوالها را هم از جنس سوالهای مدیر محصولی نمیدیدم. شاید انتظارات و نظرشان چیز دیگری بود.