حقوق و مزایای شرکت بسیار خوب است و من مدتی در آنجا کار کرده‌ام. در واحد کنترل کیفیت، روابط اجتماعی و داشتن ارتباطات نقش اصلی را ایفا می‌کند. کارمندان با سواد و بااستعداد در صورتی که صلاحیت مدیران را زیر سوال نبرند، پیشرفت خواهند کرد؛ در غیر این صورت باید شاهد پیشرفت افراد کم‌سوادتر باشند. نظم کاری در شرکت بسیار مهم است، اما فرهنگ و اخلاق در همه بخش‌ها یکسان نیست و در واحد آزمون نباید انتظار رفتار اخلاقی داشت. در مورد تکنولوژی نیز نمی‌توان در همه واحدها تعریف کرد، به‌ویژه در واحد کنترل کیفیت که از تکنولوژی روز استفاده نمی‌شود.